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Assistente de Gestão com Pessoas - Foco em R&S

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Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por conectar talentos e construir experiências positivas para integrar nossa equipe de Gestão com Pessoas, atuando com foco em Recrutamento e Seleção.


O Sicoob Metropolitano acredita que o cooperativismo é o caminho para construção de uma sociedade mais justa e sustentável. Com 25 anos de história, mais do que oferecer acesso a crédito, produtos e serviços, ajuda e incentiva seus cooperados a conquistarem e investirem em seus sonhos.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:


  • Atuar nas etapas dos processos de Recrutamento e Seleção (alinhamento do perfil com o gestor, divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, entrevistas por competências, retorno aos candidatos etc.);
  • Contribuir para a experiência positiva dos candidatos e gestores ao longo dos processos seletivos;
  • Atuar em conjunto com a equipe de Gestão com Pessoas em ações de desenvolvimento, integração e apoio às lideranças;
  • Alimentar e manter atualizados os sistemas internos da área.

Desejável: vivência em R&S, participação em projetos de pessoas ou conhecimento prévio em rotinas administrativas de RH.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:


  • Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas correlatas;
  • Interesse e afinidade com Recrutamento e Seleção;
  • Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de RH;
  • Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
  • Desejável vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras.

Diferencial: conhecimento ou experiência prévia com a plataforma Gupy e experiência com R&S.

Informações adicionais

Vale alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, participação nos resultados, anuênio, wellhub (gympass), beneficio de psicoterapia pela Vittude (02 sessões gratuitas por mês), auxilio crechê/babá, complemento de previdência, vale transporte, além de convênios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Gestão com Pessoas
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor da vaga
  6. Etapa 6: Contratação

AQUI É LUGAR DE GENTE FELIZ

O Sicoob Metropolitano acredita que o cooperativismo é o caminho para construção de uma sociedade mais justa e sustentável. Com 25 anos de história, mais do que oferecer acesso a crédito, produtos e serviços, ajuda e incentiva seus cooperados a conquistarem e investirem em seus sonhos.


Hoje, temos mais de 152 mil cooperados, mais de R$ 303 milhões em capital social, 813 colaboradores e mais de 94 pontos de atendimentos nos estados do Paraná e São Paulo.


Prezando sempre pela excelência no atendimento, atua fortalecendo a ligação de valores e objetivos entre cooperados, comunidade, colaboradores e dirigentes. O que nos motiva e nos inspira a continuar é o nosso propósito: Conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade.


O Sicoob é destaque nas ações sociais, ambientais e culturais, contribuindo para o bem estar social, cumprindo o 7º princípio do cooperativismo: o interesse pela comunidade, além do desenvolvimento contínuo do clima organizacional e cultura da felicidade.

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