Gerente de Relacionamento - Guarulhos (SP)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos um profissional apaixonado pelo cooperativismo e comprometido com o atendimento de excelência para a nossa vaga de Gerente de Relacionamento. Este papel é fundamental para a prospecção, retenção e fidelização de cooperados.
Formação e Certificações:
- Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas afins;
- Certificação CPA 10 ativa;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) vigente;
Habilidades e Experiência:
- Experiência prévia com carteira PJ será um diferencial importante;
- Facilidade para construir e manter relacionamentos duradouros com cooperados, promovendo os produtos e serviços da cooperativa com entusiasmo e convicção.
Perfil Comportamental:
- Proatividade, empatia e paixão pelo cooperativismo são essenciais para prosperar nesta posição.
- Habilidade para realizar visitas e negociações, com foco em alcançar os melhores resultados para os cooperados e para a cooperativa.
No Sicoob Metropolitano, valorizamos não apenas a qualificação técnica, mas também o desejo genuíno de fazer a diferença na vida das pessoas. Se você compartilha da nossa visão de promover justiça financeira e prosperidade através do cooperativismo, venha fazer parte da nossa equipe!
Responsabilidades e atribuições
Gerente de Relacionamento é responsável pela parte negocial, tanto na captação quanto na retenção e fidelização de cooperados. Lembrando que pra além da aptidão comercial buscamos candidatos que tenham paixão pelo negócio, e uma rotina frequente em visitas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo, preferencialmente, em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas e/ou áreas afins;
- CPA 10 - Ativo;
- CNH Vigente;
- Experiência e vivência com carteira PJ.
Informações adicionais
Vale alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, participação nos resultados, anuênio, wellhub (gympass), beneficio de psicoterapia pela Vittude (02 sessões gratuitas por mês), auxilio crechê/babá, complemento de previdência, vale transporte, além de convênios.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com a área de Gestão com Pessoas
- Etapa 3: Mapeamento comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor da vaga
- Etapa 5: Contratação
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