Agente de Relacionamento - AGRO - Pitanga (PR)
Descrição da vaga
Buscamos um colaborador apaixonado pelo cooperativismo e comprometido com o atendimento de excelência para a nossa vaga de Agente de Relacionamento Agro – Pitanga. Este profissional atuará na gestão e expansão da carteira de cooperados AGRO, oferecendo atendimento consultivo e soluções financeiras alinhadas ao calendário AGRO. O foco está na prospecção, fidelização, aumento de crédito e rentabilidade.
Requisitos indispensáveis:
- CPA-10 ativa;
- CNH-B;
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Disponibilidade para atuar em Pitanga (PR) e região.
Diferencial:
- Experiência com o público AGRO;
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um colaborador apaixonado pelo cooperativismo e comprometido com o atendimento de excelência para a nossa vaga de Agente de Relacionamento Agro - Pitanga (PR). Este profissional atuará na gestão e expansão da carteira de cooperados AGRO, oferecendo atendimento consultivo e soluções financeiras alinhadas ao calendário AGRO. O foco está na prospecção, fidelização, aumento de crédito e rentabilidade
Requisitos e qualificações
Requisitos indispensáveis:
- CPA-10 ativa;
- CNH-B;
- Ensino Superior completo ou cursando;
- Disponibilidade para atuar em Pitanga (PR) e região.
Diferencial:
- Experiência com o público AGRO.
Informações adicionais
Pacote completo de benefícios:
Vale-alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, participação nos resultados, anuênio, Wellhub (Gympass), benefício de psicoterapia pela Vittude (2 sessões gratuitas/mês), auxílio creche/babá, complemento de previdência, vale-transporte, acesso à Sicoob Universidade (plataforma de desenvolvimento com trilhas de aprendizagem) e convênios diversos.
Por que o Sicoob Metropolitano?
Com mais de 25 anos de história, o Sicoob Metropolitano acredita que crescer junto é o melhor caminho. Atuamos com solidez, inovação e propósito, construindo um cooperativismo forte e humano.
Se você acredita em uma forma diferente de fazer finanças — mais justa, próxima e colaborativa — seu lugar é aqui.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com a área de Gestão com Pessoas
- Etapa 4: Mapeamento comportamental
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor da vaga
- Etapa 6: Contratação
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